Cuando el compromiso social cobra sentido

En Cesce tenemos claro que nuestra contribución a la sociedad a través de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa no es solo una partida presupuestaria, es una parte estratégica de nuestra identidad. Pero lo que realmente nos diferencia —lo que nos define como empresa— es el compromiso de nuestro equipo.
La RSC es más que respaldar un proyecto, es conocer, colaborar y participar. 
Ese paso solo ocurre cuando decidimos implicarnos y dedicar lo más valioso que tenemos, nuestro tiempo, a conocer de cerca los proyectos y, sobre todo, a las personas que hay detrás de ellos.

Nadie entiende realmente un proyecto social hasta que participa en él. 

Lo hemos comprobado estas últimas semanas. No es lo mismo leer sobre la importancia de las proteínas en la alimentación que estar en el comedor social frente a nuestro arcón del Banco de Alimentos. No es igual hablar de inclusión que compartir una mañana de mentoring en los huertos de A la Par o colaborar en el taller de ropa de Aprocor. Y, desde luego, la educación cobra otro valor cuando dedicas el día a orientar a los jóvenes de Junior Achievement.

Estar allí es lo que convierte una iniciativa de empresa en un compromiso de verdad, por eso nos esforzamos en organizar voluntariados. Es en ese contacto directo donde la estrategia se aterriza y donde el propósito de la compañía adquiere, por fin, todo su sentido.

Gracias a los que habéis decidido participar y ponerle cara a nuestros valores. Al final, las organizaciones no transforman nada por sí solas; lo hacen las personas que eligen involucrarse.