Estas desactualizado...

Muchas empresas digitales están acelerando la introducción de cambios en la medición de la gestión. En este sentido, quizá el paradigma más reseñable en los últimos años ha sido el de los OKRs, que han permitido mejorar los ratios de eficiencia y de productividad de los empleados mientras se ha logrado involucrar bastante más a todo el equipo humano en la consecución de los objetivos estratégicos de la entidad.